| 公司名称： | 北京当升材料科技有限公司 | ||
| 招聘职位： | 设备工程师 | 招聘人数： | 若干 |
| 工作地点： | 北京市 | 年龄要求： | |
| 专业要求： | 户籍要求： | ||
| 学历要求： | 外语要求： | ||
| 国语程度： | 性别要求： | 不限 | |
| 工作性质： | 婚姻要求： | 不限 | |
| 联系人： | 梁先生、方小姐 | 联系电话： | 010-68317290，68333366-3240 |
| EMAIL： | hr@easpring.com.cn | 公司主页： | http://www.easpring.com.cn |
| 公司地址： | 西直门外文兴街一号 | 邮政编码： | 100044 |
| 发布日期： | 2003-09-13 | 截至日期： | 2003-11-01 |
岗位职责描述及其他 要求： |
北京当升材料科技有限公司是一家由研究院办的高新技术企业。拥有独特的企业文化，以10多名年轻科技人员为主构成其团体，2002年销售额为2000万元。已于2001年底完成改制为有限公司，并谋求在二板上市。 当升公司在国内锂离子电池正极材料行业中处于领先地位。公司将借助于钴酸锂产品上的成功，使企业整体形象与综合实力得到提升。当升公司还将在2003年争取对国外企业的竞争优势，为公司在2004年占据国内市场的主导地位，使产品批量地进入国际市场打下基础。企业的整体实施战略由战略管理，人才团队与组织建设，资本筹集与运用及成本控制，强化研发、实现精密制造和整体营销等主要职能战略构成并辅之以部分基础管理和工作平台的建设，如企业信息化促进，企业文化与理念推广等。 我们企业文化的核心价值是：人才团队、企业文化和专有技术是企业获得成功的保证。由此衍生出为人观、做事观和思维观并形成了一些主要的共识。 我们的为人观是：坦诚、信任、和谐、感激和尊重。 做事观是：依靠团队的力量，稳健、自信地工作，凭着使命感积极、进取；追求技术专业化、工作程序化，决策时力求民主决策，执行决策时不折不扣，高效有力。 我们提倡的思维观是：创新思维，大视野、系统地思考问题，通过不断的学习提高思维能力。 我们的企业使命为：为先锋产品提供新材料，开创美好未来；为了生产更新更好的材料；为员工谋求前途；为回报社会。 十年远景目标：成为一个为先锋产品提供新材料的国际化企业。 三年目标：成为国内锂离子电池行业处于领先地位的正极材料供应者；氧化铋及氧化钴超细粉体产品在国内居于领先地位；氧化铋产品占有国际市场最大份额；在2004年，销售额达到3亿元，净利润达到3000万元。 通过一系列的措施，我们有信心将北京当升公司建设成为一个中国最优秀的、具备国际竞争力的高新技术企业。当升材料科技有限公司衷心欢迎您的加盟，共创伟业！ 工作经历：从事粉体加工2年以上工作经验。 要求：熟悉粉体特性、加工技术（粉碎、分级、混合、固液分离、干燥）、粉体设备。 | ||
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