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你是办公室里的“便利贴女孩”么?
中国粉体网 2011-11-10 点击:8734次
几乎每个公司都有这么一个女孩:每天忙忙碌碌,总是帮同事复印、扫描,跑腿拿资料,买早饭、买咖啡也是常事。自己的工作常常做不完,却一直忙于帮同事处理琐事。办公桌上方总是贴满了各种颜色的便利贴,记着同事们要她帮忙的各种活儿。面对请求,她从不拒绝,久而久之,同事们也觉得让她做事是理所当然的,连感谢一声都用不着。办公室就她最忙了,可是也未见上司重用她,升职加薪也和她无关,这便是职场上典型的“便利贴女孩”?

    你呢?你是“便利贴女孩”么?到底什么时候开始变成了“便利贴”呢?向阳生涯专家团队近日研发了一套自测题,快来测测看吧。

    准备好了么,拿起笔选择你的答案(选“是”记1分,选“否”不计分):

    1、在公司你做的是基层或辅助性岗位?

    是□    否□

    2、一周有3次或3次以上帮同事买外卖或带咖啡?

    是□    否□

    3、每天工作杂乱无序,忙都忙不玩?

    是□    否□

    4、工作努力,但却得不到重视?

    是□    否□

    5、时常得到只有老板的口头表扬?

    是□    否□

    6、经常被上司莫名其妙地安排各种份外事?

    是□    否□

    7、长时间与升职、加薪无缘,老板总是用打太极的态度应付?

    是□    否□

    8、团队里安排工作任务,同事们都推给你来做?

    是□    否□

    9、等到自己的工作需要帮助和协助时,同事们都相互推脱?

    是□    否□

    10、经常因为临时帮别人的忙而耽误了自己的工作?

    是□    否□  

    好,下面请把你的得分统计一下。测试结果如下:

    0-3分恭喜你哦,

    “便利贴女孩”不是你

    应该庆幸,你还不是“便利贴女孩”。如果能不断积累和增加自我核心竞争力,那么你不仅将成为“好用”的人,还能慢慢向你的职业理想靠近。

    4-6分你已是

    边缘“便利贴女孩”

    看来你的工作还需要认真梳理,如果目标还比较模糊,那么你的职业目标急需重新审视和制定,理清头绪后再围绕目标制定行动计划和方案,这样才有标准去衡量事情的轻重缓急,做好时间管理,掌控好你的工作。

    7-10分你是

    名副其实的“便利贴女孩”

    要给你敲警钟了。你已经是办公室里的“便利贴女孩”,情况不太乐观,眼前这样的状态下你不仅浪费了很多精力和时间,而且工作绩效欠佳,核心竞争力不足。要想改变,请仔细阅读以下职业规划师的分析以及解决方案,并尽快行动起来,早日甩掉“便利贴女孩”的烦恼。

    分析:她们为什么成了“便利贴”?

    台湾偶像剧《命中注定我爱你》曾风靡一时,剧中女主角扮演的“便利贴女孩”形象给大家留下了深刻的印象:工作积极、忙碌,乐意做任何事,老板看在眼里也不表态,不加薪不升职;同事什么琐事都推到她这里,又不好拒绝,只能硬着头皮扛下去;别人早早下班约会去了,只有她一个人还在加班埋头苦干,男朋友也跟她分了手。

    这样的“便利贴女孩”,现实的职场中也不在少数。究竟什么原因让她们变成了“便利贴”呢?我们认为主要有以下三大原因:

    1、缺乏核心竞争力,可替代性高

    有句话说:人不狠,站不稳。在职场上想要处于不败之地,要狠,就一定要有自己的核心竞争力,只有为公司、为组织做出业绩或贡献的人,才会赢得更多的尊重,也不会轻易被忽略。如果你的工作很容易被别人替代,不论你做了多少事,也不会被重视。

    2、缺乏主见,职业规划模糊不清

    “便利贴女孩”在职场上最明显特点的是“召之即来,挥之即去”,做了很多事却得不到收获。表面上看,是因为她们缺乏主见的,而深层原因却是因为她们没有清晰的职业规划,没有职业目标。我们认为,一个人目标清晰,就能分清任务上的轻重缓急,就不容易被外界环境或琐事干扰。

    3、缺乏职场经验,不会说“NO”

    要把有限的精力用在有用的事情上,职场上尤其如此。“便利贴女孩”就是时刻怀着“自己多学多做点”的心态,不论同事提什么要求,都没有分寸点头答应,这样只会让自己陷入被动境地,工作越做越多,却一无所获。

    方法:三招帮你撕掉“便利贴”标签

    “便利贴女孩”是办公室的“老好人”,但遗憾的是,这样的“老好人”往往却是最容易被踢出局的人。如何撕掉“便利贴”的标签,成为办公室里的核心人物?向阳生涯首席职业规划师洪向阳为你指点三招:

    1、做好定位,找准目标

    要想从边缘人变身核心人物,首先要明确,自己想成为什么样的人,找准自己的位置。“一定要做好职业定位,以此为中心来展开工作,并提升技能和累积经验。有了明确的职业目标,做事才有章法和程序,心中有了标尺才能掂量出事情的轻重。”洪向阳认为。

    2、提升成熟度,掌控自己的时间

    职场激烈的竞争和追逐不得不要求职场人需要时刻保持独立、强势的心态,只有这样才能掌控好自己的工作局面;否则,很容易被周围的人和事牵着鼻子走。在心态上不断调整,技能上不断积累和提升,打造属于自己的核心竞争力,学会独立自主,慢慢从“以他人评价为标准”转向“自我肯定与否定”的激励模式上,那么你将向成熟迈进一大步。

    3、成为好用的人,而不是“便利贴”

    因为总想着“多做点,多学点”,不管什么事都接下来,不仅消耗了大量的精力和时间,更严重影响了自己的本职工作,这可是职场大忌。要知道,工作也有不同的价值度,要了解哪些工作是有价值,它们不仅可以提高你的核心技能,还能助你成为上司身边不可或缺的能手。

    “便利贴女孩”有一颗善良的心,然而,竞争靠的是实力。只有围绕你的职业定位,做出被认可的成绩,撕掉恼人的“便利贴”标签,才能成为职场上最受欢迎的关键人物。

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